Werken als grensarbeider in Nederland

• Als Belgische grensarbeider betaal je meestal belastingen in Nederland, maar soms ook (gedeeltelijk) in België. Controleer dit goed om dubbele aangiftes te vermijden.
• Controleer of je in aanmerking komt voor de grensarbeidersregeling en of je nog in België bepaalde aangiftes moet indienen. Je dient in Nederland aangifte te doen; als je totale jaarinkomsten voor 90% uit Nederland komt.

• In Nederland kennen we geen Sociale bijdragen (13,07% van het brutoloon) zoals in België, Daarom ben je verplicht zoals elke Nederlander om een basiszorgverzekering te nemen! (Vanaf 1700 – 2000 euro/Jaarlijks).
• Je blijft ingeschreven bij je Belgische ziekenfonds waarbij je ook elk jaar jouw ledenbijdrage moet betalen. Maar van de zorgverzekeraar in Nederland kun je het formulier S1 (E106) krijgen. Hiermee kun je je aanmelden bij jouw Belgisch ziekenfonds. Als je dit gedaan heeft, kun je gebruikmaken van de zorg in België via je vertrouwde mutualiteit.

Je bouwt pensioenrechten op in Nederland. Kijk na of je aanvullend pensioen in België combineerbaar is en of het zinvol is extra opzij te zetten.

💡 Later worden die rechten samen met je Belgische rechten opgeteld. Er bestaat een EU-systeem waardoor je opgebouwde pensioenen in verschillende landen niet verloren gaan.

Werk je in Nederland, dan ontvang je meestal Nederlandse kinderbijslag via de SVB. Als je partner in België werkt, gelden coördinatieregels om dubbele uitbetalingen te vermijden.

Raadpleeg officiële instanties zoals de Belgische RSZ, de Nederlandse Belastingdienst of gespecialiseerde grensinformatiepunten (GIP). Zij helpen je met praktische vragen en het vermijden van dubbele bijdragen.

👉🏻 Wonen in België, werken in Nederland – GrensInfoPunten

👉🏻 Startpunt grensarbeid